netdevelo s.r.o. - profesionální internetové aplikace a e-shopy | politika integrovaného systému řízení

ISO certifikace

netdevelo s.r.o. ve dnech 28.11.2008 a 16.12.2008 úspěšně absolvovalo audity 1. a 2. stupně společnosti TÜV SÜD CZECH a získalo tak certifikaci dle norem ČSN EN ISO 9001:2001, ČSN EN ISO 14001:2005 a ČSN OHSAS 18001:2008.

Ve společnosti netdevelo věříme, že získání certifikace dle technické normy ISO 9001 svědčí o profesionalitě námi poskytovaných řešení a služeb a je také dokladem našeho cíle nabízet zákazníkům jen to nejlepší z oboru elektronické komerce. Této certifikace bychom nedocílili bez dlouholetých zkušeností a prověřených procesů při vývoji nejen internetových aplikací. Jsme rádi, že takto nyní můžeme garantovat kvalitu a stálost našich výstupů, na kterých pracujeme řízeně a koordinovaně.

Politika ISŘ

Pro rozvoj systému managementu jakosti, systému environmentálního managementu a systému bezpečnosti a ochraně zdraví při práci bylo vedením společnosti v souladu s firemní strategií rozhodnuto přijmout následující principy a zásady integrovaného systému řízení (ISŘ):

Základní orientace společnosti

Dosáhnout toho, aby se společnost stala vyhledávaným partnerem v oblasti vývoje profesionálních internetových aplikací, zejména v oblasti vývoje, prodeje instalace a servisu internetových obchodů pro široký okruh zákazníků,
u svých zákazníků vytvořit pocit jistoty v otázce kvality a včasnosti dodávek služeb, při zajištění postupů a procesů šetrných k životnímu prostředí a důsledných při zajišťování bezpečnosti a ochrany zdraví při práci,
trvale vytvářet podmínky pro další rozvoj samotné společnosti.

Závazek vedení

Vedení společnosti se plně ztotožňuje s požadavky norem ČSN EN ISO 9001:2001, ČSN EN ISO 14000:2005 a ČSN OHSAS 18001:2008, to je s principy účinného zavádění a neustálého zdokonalování řízení procesů ovlivňujících jakost produktu, životního prostředí a bezpečnosti a ochrany zdraví při práci ve společnosti,
vedení společnosti neustále vytváří potřebné organizační, personální a finanční zdroje pro zavedení, rozvoj a zlepšování systému managementu jakosti, systému environmentálního managementu a systému managementu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci,
vedení společnosti se zavazuje zvyšovat povědomí zaměstnanců a informovanost dalších zainteresovaných stran s Politikou ISŘ a jejími zásadami a systematicky zlepšovat efektivnost celého integrovaného systému řízení,
trvalým cílem je zajišťování souladu s požadavky právních předpisů a jiných požadavků platných pro oblast životního prostředí a bezpečnosti a ochrany zdraví při práci s důrazem na preventivní přístup k této problematice,
trvalým cílem je neustálé zlepšování systému managementu jakosti, systému environmentálního managementu a systému managementu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci,
trvalým cílem je rozvíjet spolupráci se subdodavateli na tvorbě jakosti poskytovaných produktů, dodržování systému životního prostředí a dodržování zásad bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, požadovat po dodavatelích materiálů, výrobků a prací i ostatních služeb, aby respektovali při spolupráci s námi obdobné zásady šetrného postoje k životnímu prostředí a k ochraně bezpečnosti a zdraví při práci,
trvalým cílem je vzdělávat a vychovávat své zaměstnance k praktickému naplňování této politiky.

Závazek zaměstnanců

trvalým závazkem celé společnosti je, v rámci technických i ekonomických možností, minimalizovat vznik odpadů a emisí, a rovněž zpřísněním kontroly materiálových vstupů i samotných technologických postupů zabránit plýtvání surovinami a energiemi,
trvalým závazkem celé společnosti je důsledným dodržováním bezpečnostních předpisů zaměstnanci minimalizovat vznik pracovních úrazů a nemocí z povolání.

Politika ISŘ je vedením pravidelně přezkoumávána z hlediska vhodnosti a souladu s dlouhodobou firemní strategií, požadavky zainteresovaných stran, mezinárodními normami ČSN EN ISO 9001 a ČSN EN ISO 14001 a specifikací OHSAS 18001.

Obsah této Politiky ISŘ vytváří rámec pro stanovení a přezkoumání cílů a cílových hodnot ISŘ a je stěžejním dokumentem pro nasměrování dalšího vývoje firemních procesů.